赤橙黄绿青蓝紫，，，，谁持彩练当空舞。。。。。。。1月17日，，，，鸿运国际科技2017年度谋划事情会在本部聚会中心举行。。。。。。；；
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；；＞刍岢浞挚隙巳ツ暌荒旰柙斯士萍嫉目上沧洹⒅卮笸黄，，，，确立了新一年跨越式增添的目的和行动路径。。。。。。。

        头脑一变天地宽。。。。。。。2017年，，，，鸿运国际科技新一届谋划团队强化市场意识赋能各谋划主体，，，，以增添为目的加大对战略时机投入，，，，聚焦重点行业，，，，培育产品领先能力，，，，买通主业、资源、资源三大概害环节，，，，取得了产品谋划与资源谋划双丰收，，，，胜利完成18亿定向增发，，，，销售规模、净利润双立异高，，，，年报净利润预增39%-52%。。。。。。。

        会上，，，，各焦点子公司总司理从2017年谋划指标、年度重点事情完成情形及2018年岁情妄想举行了汇报。。。。。。。

        马新强董事长回首了鸿运国际科技2017年的主要转变。。。。。。。他指出，，，，客户是鸿运国际科技保存的唯一理由，，，，公司通过强化“以市场为导向，，，，以客户为中心”的谋划意识，，，，治理下沉、精准激励，，，，加速破解生长难题，，，，将士们开疆拓土的气焰强劲了，，，，形式主义、固步自封的征象镌汰了，，，，凝聚起跨越式生长的千钧实力，，，，翻开了组织能力界线、小我私家能力界线；；
；；；公司起劲践行OPE文化，，，，开放式整合资源，，，，在市场销售、产品开发、精益生产等方面喜结硕果，，，，提升了对市场的响应速率；；
；；；人力资源事情向着价值创立迈进，，，，重适用型人才的引进，，，，更重焦点人才的内生生长，，，，突破“论资排辈”固有头脑模式，，，，增进人才内部流动，，，，焕发了组织活力。。。。。。。

        他强调，，，，随着中国进入新时代，，，，公司主要营业与新时代转型生长的趋势和需要高度契合，，，，无论是知足人民对优美生涯的神往，，，，照旧解决生长不平衡不充分的主要矛盾，，，，都是我们现有工业生长的重大空间。。。。。。。2018年公司要围绕“起劲生长，，，，有用管控”的谋划思绪，，，，将“以市场为导向，，，，以客户为中心”的理念落到实处，，，，通常不给客户创立价值的流程要删除，，，，通常不给客户创立价值的部分要作废，，，，通常不给客户创立价值的员工要辞退，，，，更快速、高效地响应客户需求。。。。。。。同时在起劲生长中要谨防种种危害，，，，将危害图之于未萌，，，，虑之于未有。。。。。。。

        会上，，，，还揭晓了治理优异奖，，，，正源公司总司理胡长飞、高理公司副总司理杨波获此殊荣。。。。。。。