6月14日，
，，，公司本部人力资源部组织了为期一天的新员工培训，
，，，本次培训是在整合鸿运国际科技人力资源基础上开展的第一期由各分、控股公司新员工加入的培训。。。。。。。

　　新员工职前培训是将公司所任命的员工从局外人转酿成为企业人的历程，
，，，也是员工融入到公司这个整体的历程。。。。。。。新员工职前培训分成公共部分和专项部分，
，，，公共部分主要是向新员工贯注公司概况、组织结构、企业文化理念等，
，，，而专项培训主要是培训员工专业事情方面的知识。。。。。。。